|
|||||
|
|
| 高素质人才队伍建设的构想 | |
| 作者姓名： | 陈福今 |
| 作者单位： | 国家行政学院党委 |
| 摘 要： | 大力开发人才资源，逐步建立一支宏大的高素质人才队伍，是“十五”期间一项十分紧迫的任务。这包括建立高素质社会化的专业技术人员队伍、高素质职业化的经营管理人员队伍和高素质专业化的公务员队伍，以改变我国目前人才资源总量不足、整体素质不高和结构不合理的问题。要扩大人才资源总量。我国人力资源丰富，在扩大人才资源总量上有着得天独厚的优势。要把人力资源优势转化为人才资源优势，就要通过各种途径，采取各种方式，努力扩大人才资源总量，为各行各业培养和造就合格人才，以满足经济发展和社会进步对人才的需要。要提高人才队伍… |
| 关 键 词： | 开发人才 经营管理人员 “十五”期间 总量 专业化 人才资源 构想 高素质人才 队伍 社会化 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |