摘 要: | 规则一:制定超高的目标。不要满足普通的增长率,要制定超高的目标。永远不要以为你在从事成熟的行业。 规则二:灵活的企业概念。只要能挑战现存的规律,给顾客更好的新产品,使已经占领这个行业的人感到烦恼,你就该进入这个行业。 规则三:带着脑袋来上班。今天,我们生活在“知识经济”里,希望雇员带着脑袋来上班。 规则四:听公司里“革命家”的意见。如果想成为创新者,公司就必须大大增加三种人的发言机会:青年、公司边远分支机构的雇员、新来者。 规则五:思想更开放。让硅谷成为创新温床的是三个环环相加的市场:思…
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