浅论现代信息人才的培养

现代社会是一个信息化社会,信息不仅是一种渗透于各种活动之中的最基本资源,也是现代社会的战略资源,各种具体的管理活动均离不开信息.现代管理科学认为,管理就是决策,决策则离不开信息,信息只有经过人的管理才能用于决策.我们把能够有效地运用信息为用户提供决策的人称为信息人才.因此,培养造就现代信息人才,是适应现代信息社会飞速发展的重大任务.在我国信息人才匮乏,不能适应信息产业高速发展的需要,应大力加速我国现代化信息人才的培养,促进国民经济信息化建设.一、我国现代信息人才培养的内容尽管我国信息产业的发展和人才培养存在看诸多下足,但通过各方面的通力协作、共同努力一定会得到较好的解决.为加速信息人才培养,1992年12月28日全国高等教育自学考试指导委员会、国务院电子信息系统应用办公室联合召开新闻发布会宣布“另将在23个省、自治区、直辖市和有关部门,开设计算机信息管理专业,并成立电子信息应用教育中心,负责有组织、有针对性地培养具有现代经济管理基础理论并掌握计算机专门知识,为我国现代化建设服务的技术专门人才”.这一举措的实施有相当的积极意义.但仅此是不够的,必须充分利用现有条件,采取积极措施,多层次、多规模、多渠道、多形式地既抓教育又抓培训,才能逐步缓解人才