论加强领导干部的“官德”建设 |
| |
作者姓名: | 王勇 梁向阳 |
| |
作者单位: | 1. 暨南大学,社科部,广东,广州,510053 2. 中共广东省委党史研究室,广东,广州,510053 |
| |
摘 要: | 在我 国 社 会 主义 市 场 经 济初 步 确 立 、社 会 道德 处 于 调 整期 的 特 殊 情况 下 ,领 导 干 部 的“ 官 德 ”建 设 还存 在着 现实 基 础与 具体 内 容的 矛盾 、先 进性 与 广泛 性的 混 淆、道德 驱动 与 利益 驱动 的 反 差 、单 一 性与 综 合 性 的不适 等问 题。 鉴 于此 ,全 面落 实“以 德 治国 ”方略 、加 强领 导 干部 的“官 德 ”建设 ,就 必须 强 调 制 度建 设 ;其中 ,又要着 重从 其内 容 、机 制和 建设 方式 上 来着 手进 行 。
|
关 键 词: | 以德治国 官德 问题 对策 |
文章编号: | 1004-0544(2004)04-0143-04 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|