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分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理者的职业生涯发展研究
作者姓名:
李沫
作者单位:
首都经济贸易大学
摘 要:
随着我国企业人力资源管理水平的提高以及人力资源管理能力评级的上升,人力资源管理者的职业生涯发展呈现出多元化的发展方向。文章从企业人力资源管理者所应胜任的角色入手,通过理论研究和调查报告分析对我国企业人力资源管理能力进行研究,进而对企业人力资源管理者的职业发展现状进行深度探讨。
关 键 词:
人力资源管理者
职业生涯
发展方向
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