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摘    要:廊坊市委坚持领导谈话制度取得实效中共河北省廊坊市委抓住干部职务变动、退休离任、工作取得成绩、遇到挫折或出现苗头性问题等时机 ,采取集体谈话、个别谈话、个别谈话与集体谈话相结合等形式 ,坚持实行与县处级领导干部谈话制度。近两年来 ,市委领导同志与县处级领导干部谈话1500多人次 ,切实做到领导干部的权力行使到哪里 ,活动延伸到哪里 ,党组织的思想政治工作就开展到哪里 ,并使之逐步制度化、规范化 ,使全市干部队伍保持了奋发有为的良好精神状态 ,党风廉政建设也得到了进一步加强。(朱讯供稿)顺庆区强化考核促进干部队伍建设…

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