罗马尼亚工会在养老保险制度改革中的作用及启示 |
| |
引用本文: | 吕茵.罗马尼亚工会在养老保险制度改革中的作用及启示[J].中国工运,2011(3):48-49. |
| |
作者姓名: | 吕茵 |
| |
作者单位: | 中国劳动关系学院公共管理系; |
| |
摘 要: | 自20世纪90年代以来,罗马尼亚对传统的养老保险制度进行了改革,在改革过程中,工会为了维护工人的权益发挥着重要作用。
一、罗马尼亚的养老保险制度改革(一)实行全国统一的基本养老保险制度。1992年前,罗马尼亚的养老保险制度采取的是待遇确定型(DB)现收现付制计划,雇主和雇员对于养老保险基金有缴费的法律义务,自我雇佣者和非典型劳动合同者可以自愿参加,但参与水平较低。
|
关 键 词: | 养老保险制度改革 罗马尼亚 工会 20世纪90年代以来 基本养老保险制度 养老保险基金 现收现付制 待遇确定型 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|