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| 浅议公共部门人力资源管理中的绩效评价 | |
| 作者姓名： | 常建华 |
| 作者单位： | 中共大理州委,云南,大理,671000 |
| 摘 要： | 在公共部门绩效评价的实际操作中,存在着上级评估的失效、目标管理在公共部门中运用的缺陷、绩效评价与奖惩制度结合中的负面影响等弊端.改革绩效评价制度,必须和奖惩制度脱钩,实行独立的绩效评价,打造现代公共部门管理文化. |
| 关 键 词： | 公共部门 绩效评价 弊端 改革建议 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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