走出抱怨的误区 |
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引用本文: | 汪金友.走出抱怨的误区[J].中国监察,2010(18):47-47. |
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作者姓名: | 汪金友 |
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摘 要: | 在不少单位,存在一些经常有抱怨情绪的人。抱怨工作太累,抱怨待遇太低,抱怨升职太慢,抱怨办事太难。抱怨的结果,不但浇灭了自己的热情,而且影响了同志间的团结和工作的开展。相反,一些优秀干部,在遇到困难、受了委屈、遭遇不公时,总是积极进取,努力工作,从不抱怨。他们知道,抱怨解决不了任何问题,而只有与人为善、奋发进取,才会得到更多的机会。
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关 键 词: | 抱怨 误区 积极进取 优秀干部 与人为善 情绪 |
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