健全运行机制 提高领导干部素质

四川铜镍公司拉拉铜矿是中国100家最大采选企业之一,矿党委狠抓领导班子素质的建设,全矿两级班子成员由原来的69人减少为49人,逐步形成了一支精干、高效的领导干部队伍。1995年以来,矿级党政班子两次获得凉山州委“四好班子”称号,企业也多次被评为四川省“先进企业”、凉山州“创利税明星企业”。矿党委在工作中深深体会到,要建设一个好的领导班子和一支过硬的干部队伍,要选好、用好、管好干部,必须建立一套行之有效的运行机制。