| 把竞值架构理论引入地方领导干部管理能力评估 |
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| 引用本文： | 尚虎平,李景平.把竞值架构理论引入地方领导干部管理能力评估[J].国家行政学院学报,2006(1):43-46. |
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| 作者姓名： | 尚虎平 李景平 |
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| 作者单位： | 西安交通大学,公共政策与管理学院,710049 |
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| 摘 要： | 地方政府领导干部的管理能力如何,直接关系着党和国家的命运,关系着国家的长治久安。地方领导的管理能力如何,首先需要通过评估来了解现状,同时需要通过评估来为任免、晋升、培训提高他们的管理能力找到依据。我们可以把国际上逐渐推广的竞值架构理论(Competing Values Frame-work)引入我国的地方领导干部管理能力评估工作中,以解决目前的困境。
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| 关 键 词： | 地方领导干部 管理能力评估 竞值架构 |
| 文章编号： | 1008-9314(2006)01-0043-04 |
| 修稿时间： | 2005年8月11日 |
Inclusion of the Competitive Value Framework Theory into the Evaluation of Local Cadres' Management Capacity |
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| Shang Huping.Inclusion of the Competitive Value Framework Theory into the Evaluation of Local Cadres'''' Management Capacity[J].Journal of China National School of Administration,2006(1):43-46. |
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| Authors: | Shang Huping |
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