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杂志ISSN号
打造高效的校园招聘——设计基于素质模型的无领导小组讨论
作者姓名:
焦进辉
作者单位:
正略钧策管理咨询
摘 要:
Z公司是一家高速增长的快餐连锁企业,得益于中国经济的持续发展和人们消费方式转变的大环境,公司近几年营业额增长速度都保持在50%左右。扩张式的发展,自然成了Z公司的战略核心。如何打造一条人才快速复制线成了Z公司面临的最紧迫的问题。
关 键 词:
无领导小组讨论
校园招聘
素质模型
持续发展
设计
应聘者
测试
方式转变
中国经济
行为事件访谈
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