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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
非全日制用工应如何认定?
作者姓名:
蒋晟
作者单位:
南宁市劳动争议仲裁院
摘 要:
案情介绍:刘某于2005年9月到某报社工作,经单位培训成为一名投递员,双方协商月工资为800元。刘某称,该报社在2008年3月17日宣布其所在的发行站解散,并口头通知他不用再到该发行站上班。刘某在报社工作期间,单位没有为其缴纳过社会保险,
关 键 词:
非全日制
劳动关系
社会保险关系
用人单位
劳动合同法
报社
经济补偿金
投递员
工作时间
劳动争议仲裁
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