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人大机关引进高层次人才的制度设计
引用本文:李桂红,龙海燕.人大机关引进高层次人才的制度设计[J].公民导刊,2016(9):38-39.
作者姓名:李桂红  龙海燕
作者单位:1. 重庆市云阳县人民法院;2. 重庆市云阳县人民检察院
摘    要:正唯有建立起有利于吸引人才、留住人才的新机制,才能促进人大人才队伍正规化、专业化、职业化建设,才能为中国特色人民代表大会制度提供有力的人才支持和制度保证。建构一套不同于以往公务员招考一元化的人大干部招录模式,采取既从社会公开招录大学毕业生充实人大机关队伍,也从律师、法学专家中选拔、招录优秀人才进入人大立法队伍的二元化人大干部招录模式,既是中央的要求,也是形势发展的需要。

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