人大机关引进高层次人才的制度设计 |
| |
引用本文: | 李桂红,龙海燕.人大机关引进高层次人才的制度设计[J].公民导刊,2016(9):38-39. |
| |
作者姓名: | 李桂红 龙海燕 |
| |
作者单位: | 1. 重庆市云阳县人民法院;2. 重庆市云阳县人民检察院 |
| |
摘 要: | 正唯有建立起有利于吸引人才、留住人才的新机制,才能促进人大人才队伍正规化、专业化、职业化建设,才能为中国特色人民代表大会制度提供有力的人才支持和制度保证。建构一套不同于以往公务员招考一元化的人大干部招录模式,采取既从社会公开招录大学毕业生充实人大机关队伍,也从律师、法学专家中选拔、招录优秀人才进入人大立法队伍的二元化人大干部招录模式,既是中央的要求,也是形势发展的需要。
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|