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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
永康市积极营造大中专毕业生良好就业氛围
作者姓名:
方钦
作者单位:
慈溪市人事局
摘 要:
一是探索推进人才公共服务。研究制订人才服务业发展规划,建立人才招聘、流动人员档案管理等相关制度,加强人才需求预测,试行人才供求信息发布制度,大力推行引进人才《居住证》和人事代理制度,组建教育、卫生系统人事代理工作站,促进人才合理流动和优化配置。
关 键 词:
人事代理制度
人才招聘
公共服务
慈溪市
人才需求预测
信息发布制度
人才合理流动
服务业发展
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