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杂志ISSN号
全面提高选人用人公信度
作者姓名:
余县安
摘 要:
为积极推进领导干部竞争上岗,努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围,浙江省嵊泗县积极创新干部选拔方式,推行"阳光操作",增强了公选干部透明度和公信度,在社会上产生了积极反响。
关 键 词:
公信度
用人
领导干部
竞争上岗
优秀人才
选拔方式
公选干部
嵊泗县
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