企业工资收入分配将实行新办法 |
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摘 要: | 劳动保障部日前透露 :今年企业工资收入分配将试行六种新办法 ,即企业经营者年薪制、岗位工资为主的基本工资制、科技人员工资收入分配激励机制、职工持股分配、工资集体协商制度、建立工资宏观调控体系 ,以便在企业工资收入分配中逐步形成有效的激励和约束机制。年薪制试点人员为企业董事长和总经理。对于岗位划分明确的企业 ,企业内部工资分配制度推行以岗位工资为主的基本工资制度。建立企业科技人员工资收入分配激励机制 ,鼓励多出、快出成果。具备条件的高新技术企业可实行技术专利和科技成果作价折股。开展工资集体协商试点 :代表企业…
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