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| 对党政机关推行干部竞争上岗的思考 | |
| 作者姓名： | 杨俊发 汪云信 |
| 摘 要： | 采取竞争上岗的方式搞好干部的选拔任用、岗位轮换和人员分流，这是党和政府对干部选拔任用制度的一项重大改革。它实行在一定范围内公开职位和任职条件，公开报名、答试、答辩、民主测评、组织考察，然后按规定程序和干部管理权限择优任用干部，定岗定位，体现了公开、平等、竞争、择优的社会主义市场经济法则，体现了有中国特色社会主义民主政治建设的本质要求。这一改革的实质在于，我们党在选人用人问题上逐步走上了依靠法制决策的科学程序，尽最大努力为优秀人才脱颖而出从理论和现实上创造了优良环境。这种选拔任用干部的方式，是对我… |
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