摘 要: | 日本正在经受堪称“自杀瘟疫” 的痛苦,几乎每个星期都有经理自杀的消息传来。自1998年以来,日本每年有3万多人自杀,与20世纪80年代相比增加了近60%。 大部分自杀者都是中层经理或刚刚失业者,年龄大多在40至60岁之间。 究其原因,一是日本人比较注重团队精神,因而独立性和自我意识较差,这使得他们对经济生活中的诸多变化一时间茫然不知所措,无法适应。另外年龄歧视也是一个因素,因为45岁以后就很难在事业上东山再起了。 专门由各公司中层经理们组成的东京经理联合会,1996年6月10日曾经两次开通热线电话,专门接听那些想不开的经理们打来的电话。该组织负责人下良清次说,那些经理们不仅要充当“黑脸” 解雇
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