一次性领导

今天，人们频繁地在企业和行业间以及企业内部流动。由于这种迅速的流动．组织失去了长久性的特征。组织变得临时了，形成了为特定目的而组建的专门小组、项目团队、虚拟团队或群体。这样的人员组合越来越成为组织中最普遍的元素。由于组织将依赖于这种临时的组合，管理层也会趋于临时性．从范围和时间上都会有所局限，所以他们被称为“一次性领导”。一个人如果在某个特定项目中担任团队领导．那是因为他拥有该项目需要的重要能力。