区直机关干部实绩考核中的几个关系问题

一、在考核目标的制定上,要处理好先进性与可行性的关系,坚持先进性与可行性的统一。目标责任考核的基础和依据是所制定的目标。由于目标具有明显的规范、导向和激励的功能,因此,在制定目标时,应力求科学、合理、先进,要充分体现本单位的职能作用,把先进性同可行性有机地统一起来。首先,从区直机关所处的地位来说,目标的先进性至关重要。区直各部委办厅局,是自治区的职能部门和办事机构,肩负着制定和执行政策的重要责任,承担着各个领域的规划、协调、监督、服务的重要任务。厅局领导班子及其成员的政治素质、思想作风、工作作风和业务水平如…