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| 知识型人才流失管理策略 | |
| 引用本文： | 刘涛.知识型人才流失管理策略[J].胜利油田党校学报,2005,18(5):77-78. |
| 作者姓名： | 刘涛 |
| 作者单位： | 胜利油田,经营管理部,山东,东营,257001 |
| 摘 要： | 在当今竞争日益激烈的知识经济时代,知识型人才企业中的作用越来越重要。但同时,知识型人才的流失也越来越多,其给企业带来的风险后果也越来越引起人们的重视。为此,亟需从风险防范和风险控制两方面入手,采取一系列行之有效的管理策略,将流失风险控制在可接受的范围之内。 |
| 关 键 词： | 知识型人才 流失人才 风险管理 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1009-4326(2005)05-0077-02 |
| 修稿时间： | 2005年6月10日 |
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