立足改革求发展 两个文明双丰收

近年来,我们坚持两个文明建设一起抓,以“宁愿一人脏,换来万人洁“为工作出发点,以创建省级文明卫生城市为目标,以深化改革为动力,加快了市容环卫事业建设的步伐,市容市貌较之过去大为改观。1998年被省人民政府表彰为市容环卫系统“先进单位“。1999年被赤壁市人民政府表彰为全市“一流服务部门“。一、强化内部管理,提高职工的改革意识1999年,局领导班子在统一广大干部职工思想的基础上,大胆推出了一系列改革措施。在清扫工作上,推出路段个人包保制,按照定岗、定人、定段的办法,将全市15条主、次街道划分为98段,每个包保人负责一段,实行竞争上岗,优化组合。清运队则通过竞争上岗,实行单车包片承包责任制。在干部制度改革上,中层以上干部全部实行选任制,能者上,平者让,庸者下,人尽其才。在工资制度上,打破平均主义,把分配与完成承包定额结合起来,使个人收入与工资效益直接挂钩,实行按劳计酬与浮动工资制。实行改革后,真正做到了干好干坏不一样,充分调动了全体干部职工的工作积极性。