大学生求职行为及其影响因素研究 |
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作者姓名: | 李军凯 |
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作者单位: | 北京大学政府管理学院,北京,100871 |
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摘 要: | 通过对2570名高校毕业生的调查与实证研究,文章构建了大学生求职行为结构模型,并通过回归分析验证了控制变量对求职行为的影响。大学生求职行为结构模型包含两个因子:职业探索和求职强度。求职行为中的职业探索在求职者的性别、年龄、学校类型、学历层次、学生干部级别、实习经历和参与就业指导情况方面存在显著差异;求职行为中的求职强度在求职者的政治面貌、学校类型、学历层次、专业类别、实习经历和参与就业指导情况方面存在显著差异。
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关 键 词: | 大学生 求职行为 结构 影响因素 |
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