|
|||||
|
|
| 探索“两推两荐”初始提名制不断提高选人用人公信度 | |
| 引用本文： | 中共鄞州区委组织部.探索“两推两荐”初始提名制不断提高选人用人公信度[J].今日浙江,2008(22):43-43. |
| 作者姓名： | 中共鄞州区委组织部 |
| 作者单位： | 中共鄞州区委组织部 |
| 摘 要： | 党政“一把手”队伍整体素质的好差，直接关系到地方党委、政府各项决议在基层的落实，事关区域经济社会各项事业全面、协调、持续的发展，因此，党政“一把手”的选任工作一直备受广大干部群众的关注，是整个干部工作的重点和难点。在深化干部人事制度改革中，鄞州区一直把科学规范党政正职的选任工作作为重点，近年来 |
| 关 键 词： | 党政“一把手” 公信度 干部人事制度改革 用人 提名 队伍整体素质 区域经济社会 选任工作 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |