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| 全球化与劳资关系 | |
| 作者姓名： | 郑桥 |
| 作者单位： | 中国工运学院 |
| 摘 要： | 近年来，在围绕ＷＴＯ的多边贸易规则谈判过程中，发达国家反复提出劳工标准问题，竭力要把各国的劳动标准和劳工状况问题与国际贸易挂钩，把社会条款纳入世界经济贸易体系之中。对此问题发达国家政府、发达国家工会积极主张，而发展中国家则持反对态度。不同国家、不同社会力量出现完全不同、甚至是矛盾的观点和主张，这引起了人们的极大关注和深层思考。 全球化对发达国家 劳资关系体制的冲击 当今世界，以经济全球化为先导、以资本全球化为中心展开的全球化进程，已呈不可阻挡之势。这一进程对战后市场经济国家业已形成的传统劳资关系格… |
| 文章编号： | 1006-0138(2001)02-0059-03 |
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