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北京“双高”招聘大盘点
作者姓名:吕坤良
摘    要:北京市双高人才公开招聘,不仅是人才实力、企业用人机制的大较量,也是人才评价科学性的大检验,是以行政监督和市场运作相结合的方式配置国企高层领导的有益尝试。

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