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和谐凝聚人心——江苏大康康隆公司的企业文化建设
作者姓名:陈宝泉  丁盛超
作者单位:江苏大康康隆公司
摘    要:改制几年来,江苏大康实业有限公司下属的康隆公司以稳定生产、提高质量、降本增效为主线,以绩效考核为抓手、以评先评优为载体,以和谐凝聚人心,不断强化企业文化建设,促进了生产的安、稳、长、满、优。

关 键 词:企业文化建设  凝聚人心  公司  江苏  和谐  降本增效  绩效考核  改制
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