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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业如何构建和谐劳动关系
作者姓名:
周世明
作者单位:
上海现代建筑设计(集团)有限公司
摘 要:
2008年国家新劳动合同法出台及实施后,业界对《劳动合同法》十分关注,无论是企业管理者还是理论界专家学者都对《劳动合同法》进行了剖析。从企业的角度来看,人力资源管理亦称HR,主要是结合自身工作,分析企业用工风险,调整不规范做法;而业内专家学者则多是从劳动用工模式、劳动合同管理等进行全面剖析,并站在法理高度阐述《劳动合同法》对企业的影响、乃至整个社会的影响。
关 键 词:
企业管理者
和谐劳动关系
《劳动合同法》
人力资源管理
劳动合同管理
专家学者
企业用工
用工模式
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