“工荒”背景下的青年民工组织化与劳资关系整饬 |
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作者姓名: | 周明宝 张波 唐霞 |
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作者单位: | 周明宝(浙江教育学院,浙江,杭州,310000);张波(浙江省团校,浙江,杭州,310000);唐霞(浙江金融职业学院,浙江,杭州,310000) |
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基金项目: | 浙江省社会科学界联合会立项课题 |
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摘 要: | 当前青年农民工已经作为一个新的阶层出现和崛起,集体意识和社会参与意识也在萌生。在“中国制造”工业化如火如荼的进程中,“政府-资本-工会”三方均衡模式并没有随之形成,在“强资本、弱劳工”的格局中劳资博弈出现了新生代民工用脚投票的现象,“工荒”成为劳资关系局部失衡的表现。由于新生代民工数量的规模化没有随之形成组织化,他们缺乏可靠的权利维护机制和资源获取机制。劳动力与资本的相对平衡是我国劳资关系走势的基调,它的实现有赖于通过民工组织化的力量来解决,有赖于公共部门摒弃纯粹的发展主义,在劳资关系上培育合作主义,从而塑造生成互惠互利、和谐共生的新型劳资关系。
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关 键 词: | 工荒 新生代农民工 劳资关系 社会化维权 组织化 共生 |
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