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论我国雇主侵权责任制度的完善
作者姓名:李贺
作者单位:复旦大学法学院,上海,200433
摘    要:雇员侵害他人利益,是否由雇主承担赔偿责任?对于这个问题,现代国家从保护被害人的角度出发,一般规定雇主就其雇员因执行职务所加于他人之损害应负赔偿责任.但对于雇主责任的归责原则、构成要件以及法律效果,各个国家和地区的规定各不相同.我国现行法律对此问题未作具体规定,民法草案中的规定也不完善.本文试通过对各国雇主侵权责任制度的考察,分析民法草案中的相关规定,对我国建立雇主侵权责任归责原则提出一点建议.

关 键 词:雇主侵权责任  归责原则  各国立法例  民法草案  建议
文章编号:1005-9512(2004)04-0084-04
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