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| 新老合作 继往开来 | |
| 作者姓名： | 孙德先 |
| 摘 要： | 实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,是党中央早就确定了的方针。近年来北京市的机关、企业在这方面作了许多工作,积累了一定的经验。为了推动这项工作的开展,交流经验,我们在这里刊登了北京管乐器厂调整领导班子之后,逐步实现新老合作和交替的经验体会,希望能对此有些启示。——编者 |
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