浙江省第五监狱 以“红满网格”创新基层治理新模式

近年来,浙江省第五监狱规范分监区党支部建设,创新实施“红满网格”基层治理模式,形成“人员以网格连接,力量向网格汇聚,事务在网格流转,矛盾由网格排处,风险靠网格化解,底板从网格加固,发展因网格稳健”的综合治理格局,创出优化党建“最后一公里”新路。2022年,该做法被评为全省机关党建工作最佳创新成果。