维护职工群众的政治利益

随着我国社会主义民主政治建设的稳步推进和干部人事制度改革的逐步深化，人民群众对领导干部的选拔任用工作有了更多的知情权、参与权、选择权和监督权，人们开始用“人气”指数的上扬与跌落来评价领导干部在人民群众中的威望、信任度、支持率。