干部民主推荐、民主测评的科学性探析 |
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作者姓名: | 罗中枢 |
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作者单位: | 四川大学公共管理学院,成都市,610064 |
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基金项目: | 国家社会科学基金重大招标项目 |
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摘 要: | 民主推荐、民主测评既是选用干部的重要依据,也是选用干部的必经程序,还是干部考核和管理的必要手段.近年来,在干部民主推荐、民主测评方面存在民主异化、制度缺陷、环境不佳、技术欠缺、组织不力等问题,应该从科学理解“民主”及其质量、科学理解“群众”并有序拓展群众参与的广度和深度,以及建立民主推荐、测评的科学制度和机制等方面努力,以提高干部民主推荐、测评工作的科学化水平.
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关 键 词: | 干部选用 民主推荐 民主测评 |
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