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| 对调整股份合作制企业分配结构的思考 | |
| 引用本文： | 缑怀祯.对调整股份合作制企业分配结构的思考[J].理论学刊,1999(5). |
| 作者姓名： | 缑怀祯 |
| 作者单位： | 中共山东省委组织部!山东济南250001 |
| 摘 要： | 股份合作制实行按劳分配与按资分配相结合的分配方式，并坚持“效率优先，兼顾公平”的原则。这种分配方式，实现了激励与约束兼容，有效地调动了职工的生产积极性，尤其是促使职工更关心和维护企业资产的保值增值及企业的长远发展。本文拟就股份合作制企业的分配结构作些探讨。 一、股份合作制企业分配结构及其存在的主要问题 目前由于各地的政策和做法很不一致，在股份合作制企业分配方面出现了一些问题：一是追求“高分红”，企业行为短期化。二是出现新的“大锅饭”现象。三是保底分红。一些企业为吸引更多的资金入股，不顾企业经… |
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