不犯错误就解聘

不犯错误就解聘长斌在美国，一些成功的大企业家对本企业聘用的经营人员，提出一条原则，在受聘的一年之内，允许而且必须犯一次以上的＂合理错误＂。如果做不到这一点，此人在第二年就将被解聘。所谓＂合理错误＂，是指在激烈竞争的＂经济战争中＂敢于承担有一定风险的经...