摘 要: | 干部制度改革是政治体制改革的重要组成部分,是推进新时期党的建设新的伟大工程的现实需要,也是各级党委和组织部门认真实践“三个代表”重要思想的迫切要求。近年来,临汾市委以激发干部队伍活力,促进经济发展为目的,在干部制度改革方面进行了一系列有益的尝试,先后公开选拔县级领导干部30余名。去年以来,我们又抓住机构改革这一有利时机,综合运用了近年来干部制度改革的一切成果,采取了“通盘考虑,公开运作,综合评价,集体研究”的办法选拔干部,先后提拔正县级干部38名、副县级干部124名,交流县级干部171名,分流县级干部120名,分别占到县级干部总数的19%、20%、14%。
|