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人事档案管理机制改革探析
引用本文:张彬.人事档案管理机制改革探析[J].湖南行政学院学报,2011(5):19-20.
作者姓名:张彬
作者单位:湖南广播电视大学,湖南长沙,410004
摘    要:传统的人事档案管理制度已不能适应社会的发展,改苹的呼声甚高。人事档案管理改革应遵循以人为本,调整宏观管理机制,实行专业化和社会化管理,建立人事档案信息共享平台,赋予相对人合法知情权和用人单位的建档权和管理权,体现社会公平,提高服务品质。

关 键 词:人事档案  管理机制  以人为本  社会化
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