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| 发挥新媒体优势 创新员工教育方法 | |
| 引用本文： | 周新港.发挥新媒体优势 创新员工教育方法[J].求知,2014(10):44-45. |
| 作者姓名： | 周新港 |
| 作者单位： | 大港油田第三矿区管理服务公司 |
| 摘 要： | <正>近年来,随着科学技术的不断进步,以数字技术为基础的新媒体迅速发展起来,给我们的生产和生活带来了巨大的影响。随着企业改革发展的不断深入,企业员工的思想观念、行为理念和价值取向也相应地发生了很大的变化,如何利用新媒体创新员工教育,以适应新形势对员工教育工作提出的新要求和新挑战,是企业思想政治工作者面临的一个十分重要的课题。一、传统教育模式存在的问题1.方式陈旧,缺乏活力。随着社会主义市场经济体制的不断完善,特别是随着70后至90后的年轻人不断入职,现代职工的意识形态和价值取向也发生了重大转变。他们的主体意识、参与意识、独立判断能力大大提高,不断 |
| 关 键 词： | 媒体优势 员工教育 媒体创新 价值取向 企业改革 教育模式 思想观念 数字技术 市场经济体制 行为理念 |
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