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建立协商监督机制 搞好企业内部分配
作者单位:潍坊柴油机厂工会
摘    要:我们潍坊柴油机厂是从事柴油机专业化生产40多年的国家大型一类企业,现有职工8200人,固定资产3.5亿元,主要生产6160A、6200Z 中速柴油机和WD615高速柴油机三大系列产品,年产能力350万千瓦。在长期高度集中的计划经济体制下,企业无权自行决定分配,致使利益分配这一调动职工积极性的杠杆没能按照市场规律和价值取向发挥应有的作用,加之传统的工资制度存在的平均主义弊端,压抑和挫伤了职工群众的生产积极性,影响了企业的发展。改革开放以来,随着企业内部改革的不断深化,尤其是邓小平同志南巡重要谈话的贯彻落实和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布实施,把企业推向了市场,使企业开始成为自主经营、自负盈亏的商

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