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| 用人法则(十四) “三期”女员工的劳动禁忌 | |
| 作者姓名： | 韩佳 |
| 摘 要： | 宋小姐是某房产公司的销售助理,她人缘很好,自从大家得知她怀孕的消息后,对她都是关怀备至。预产期在一天天临近,但恰逢房产销售旺季到来,部门其他同事都在加班加点,小宋也不例外,时常忙碌到半夜。小宋和家人都觉得身体不方便不宜加班,但他们又不好意思向领导提出。就在正式开始休产假的前一周,小宋才将手头的工作交接给新来的助理。如果从合法与合理性的角度来看待这个案例,房产公司对小宋这样的怀孕女工的管理是否存在漏洞? |
| 关 键 词： | 房产公司 女职工劳动保护 员工 禁忌 三期 预产期 合理性 销售 怀孕 哺乳期 |
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