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杂志ISSN号
我国劳动争议解决制度的功能与结构研究
作者姓名:
张丽霞
作者单位:
南开大学法学院;
摘 要:
劳动争议解决制度是决定某一争议案件能否得到及时、公正、依法有效处理地关键。我国目前实行以一调、一裁、两审为核心内容的劳动争议处理制度,其设计初衷是以仲裁为中心、诉讼为辅助并将调解作为一种可以选择的辅助程序,将绝大多数劳动争议在调解和仲裁阶段予以解决。作为动态的纠纷化解和社会治理机制,
关 键 词:
劳动争议调解
劳动争议案件
争议解决
仲裁机构
劳动关系
劳动争议诉讼
劳动法
仲裁裁决
当事人
仲裁庭
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