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分类号
杂志ISSN号
用人单位单方解除劳动关系应否通知工会?
作者姓名:
范韶华
作者单位:
不详
摘 要:
杨某于2002年11月进入某机械公司工作,双方签订了劳动合同。2007年12月24日,杨某与公司又签订了期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同。2008年1月22日,公司向杨某发出辞退处理意见:认定杨某与同宿舍员工熊某发生口角,并且先动手引发肢体冲突,其行为已严重影响了公司的正常管理
关 键 词:
解除劳动关系
用人单位
2008年
工会
劳动合同
2007年
正常管理
公司
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