关于规范平职转任重要岗位干部提名权的思考

平职转任重要岗位既是干部选拔任用的一个主要方面，又是干部交流的一种重要方式，对于推进干部队伍建设、合理配置人才资源、优化领导班子结构、增强领导班子整体功能具有积极的促进作用。平职转任重要岗位比单纯的干部提拔使用范围更广、涉及人数更多、关注程度更高，它与干部提拔既有联系，又有区别。