讲党性、重品行、作表率持之以恒建设模范部门过硬队伍

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大提出的明确要求。全国组织系统带头响应中央号召，率先开展“讲重作”活动。5年来，各级组织部门按照胡锦涛总书记建设模范部门、打造过硬队伍的指示精神，领导带头、全员参与，一年一个主题，一省一个重点，扎实推进“讲重作”活动，为组织工作科学发展和组织部门自身建设提供了强大动力。5年来的“讲重作”活动取得了明显成效。一是组工干部的党性觉悟进一步提高。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展组工干部的党性集中教育和党性标准大讨论，明确了新形势下组工干部讲党性，必须增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。北京、黑龙江等省市党委组织部长带头讲党课，江西、陕西、湖北利用红色资源开展党性教育，吉林把每年9fi]作为“党史党性教育月”，都收到了很好的效果。二是组工干部改革创新意识进一步增强。始终把改革创新作为推进组织工作的主要动力，按照民主、公开、竞争、择优方针全面深化干部人事制度改革，以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机积极推进基层党建工作创新，围绕实施人才强国战略推进人才工作思想、政策和体制机制创新，改革创新成为这些年组织工作最鲜明的特色之一。全国组织工作满意度民意调查，对干部人事制度改革效果、基层党组织发挥作用、人才工作成效的评价，2011年分别比2009年提高7．9分、5．7分和10．9分。三是组工干部的能力素质进一步提升。积极推进学习型机关和学习型干部队伍建设，加强组工干部教育培训，着力提高知大局、懂本行、干实事的本领。