无声的转型:我国省部级正职领导概况分析(1983—2013)

30多年来,我国省部级领导群体出现了向年轻化、合理化的结构转型,向高学历化、专业化的知识转型和多元化、开放化的职业发展路径转型。这一转型对推动和巩固中国社会转型具有重要意义。本文利用1983年和2013年在任的省部级领导的个人资料信息,力图将这一转型呈现出来,为研究中国干部人事管理和理解中国社会转型提供借鉴。