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参与管理──对职工进行精神激励的有效手段
引用本文:
刘元俊.参与管理──对职工进行精神激励的有效手段[J].理论前沿,1995(21).
作者姓名:
刘元俊
作者单位:
吉林省农安县委
摘 要:
参与管理──对职工进行精神激励的有效手段刘元俊参与管理,在《管理思想的演变》一书中称为“自下而上的管理”,即在不同程度上,组织职工和下级参加组织决策的研究和讨论。“通过参与可以使职工对组织目标承担更多的责任并获得更大的满足”,激发职工的自主性、积极性...
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