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| 人才管理创新是人才强国的关键对策 | |
| 引用本文： | 李锡炎.人才管理创新是人才强国的关键对策[J].理论视野,2005(2):39-43. |
| 作者姓名： | 李锡炎 |
| 作者单位： | 中共四川省委党校 常务副校长、教授 |
| 摘 要： | 人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新 ,是实施人才强国战略的内在要求 ,是从人口大国到经济强国跨越式发展的加速器 ,是提升人才竞争力、实现人才强国的重要杠杆 |
| 关 键 词： | 人才管理 创新 强国 |
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