论以多元化机制解决矛盾纠纷推进社会管理创新

公安机关社会管理创新必须完成管理手段和方式上的创新，调动其它部门和机制潜力，运用多元化矛盾纠纷解决机制，有效化解社会矛盾，达到案结事了的社会效果和法律效果。为此，公安机关应当充分发挥当事人自行和解、行政调解、行政复议、信访等机制在解决纠纷中的功能，把公安机关的社会矛盾化解机制与人民调解组织和司法调解机制有效对接，进一步完善“大调解”机制，并实现非诉讼纠纷解决机制与诉讼机制之间的对接。